Mission

L'ingénieur pédagogique IA / digital développe, met à jour et utilise des technologies numériques dans l'enseignement, notamment les outils IA et les plateformes e-learning. Il analyse les résultats d'apprentissage pour optimiser les méthodes et forme les enseignants aux nouvelles technologies.

Activités concrètes

  • Conception de cours et d'exercices numériques
  • Développement de plateformes éducatives et de modules e-learning
  • Utilisation de technologies IA pour améliorer l'apprentissage
  • Analyse des résultats de l'apprentissage pour optimiser les méthodes
  • Formation continue des enseignants sur les nouvelles technologies numériques
  • Collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives

Profil recherché

Hard skills
  • Connaissances en IA appliquée à l'apprentissage
  • Compétences en technologies de l'information (TIC)
  • Compétences en conception d'enseignement numérique
  • Compétences en développement informatique (outils LMS, SCORM)
Soft skills
  • Communication efficace
  • Adaptabilité
  • Initiative
  • Travail en équipe
  • Résilience
Diplômes / Certifications
  • Licence ou Master en ingénierie pédagogique, informatique ou sciences de l'éducation
  • Certification en pédagogie numérique ou IA
  • 2 à 5 ans d'expérience en enseignement ou formation

Marché

Salaire (FR/EU)
40 – 75 K€
Selon expérience et secteur
Tension marché
Moyenne

Évolution de carrière

Postes d'après : Responsable du développement d'un programme pédagogique numérique, Directeur des ressources humaines en établissement d'enseignement, Consultant en technologies de l'information pour les entreprises.

Spécialisations : Ingénierie de l'apprentissage machine (IA), Technologies éducatives numériques, Formation continue des professionnels de l'éducation.

Pièges & vérités

Ce que les annonces ne disent pas :
  • Le métier exige une double compétence technologique et pédagogique — difficile à maîtriser pleinement.
  • L'évolution très rapide des outils IA éducatifs impose une veille continue.
  • Le plafond de verre dans certains secteurs (enseignement supérieur public) peut limiter l'évolution de carrière.

Pour aller plus loin

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